Calculadora laboral online: estimá tu indemnización antes de consultar

Antes de hablar con un abogado, antes de responder el telegrama de despido, antes de firmar cualquier cosa: calculá. Una calculadora laboral online te da el estimado en minutos y te pone en una posición mucho más fuerte para cualquier negociación o consulta.

Índice

1. Por qué calcular primero
2. Qué datos necesitás
3. Qué hace la calculadora por vos
4. Cómo interpretar el resultado
5. Preguntas frecuentes

Por qué calcular primero

Hay tres razones principales para usar la calculadora antes de cualquier otro paso:

1. Sabés cuál es tu piso Antes de negociar, tenés que saber cuánto es lo mínimo que aceptarías. Sin el cálculo, podés estar en desventaja.

2. Detectás errores en la propuesta del empleador Si el empleador te ofrece $2.000.000 y la calculadora dice que te corresponden $3.500.000, hay algo que revisar.

3. Aprovechás mejor la consulta con el abogado Si llegás al abogado ya con el número calculado, la consulta es más productiva y más corta.

Qué datos necesitás

Para hacer el simulacro de indemnización solo necesitás:

• Fecha de inicio de la relación laboral
• Fecha de despido (o fecha estimada si no ocurrió aún)
• Mejor sueldo mensual de los últimos 12 meses (incluí bonos regulares)
• Modalidad: despido sin causa, con causa, renuncia

Con esos 4 datos, el sistema hace todos los cálculos automáticamente.

Qué hace la calculadora por vos

La calculadora despido laboral aplica las fórmulas de la LCT y te devuelve:

| Rubro | Calculado automáticamente | |---|---| | Indemnización por antigüedad | ✅ | | Preaviso | ✅ | | Integración del mes de despido | ✅ | | Vacaciones proporcionales | ✅ | | SAC proporcional | ✅ | | SAC sobre preaviso | ✅ | | Total estimado | ✅ |

Cómo interpretar el resultado

El resultado que da la calculadora es un estimado confiable basado en la LCT. Puede diferir del monto exacto por:

• Convenios colectivos específicos que otorguen más beneficios
• Situaciones especiales (embarazo, enfermedad, discriminación)
• Sueldo en negro parcial que requiere prueba
• Tope salarial variable según el convenio

El resultado te da el monto de referencia que corresponde al trabajador promedio bajo la LCT. Si tu situación tiene particularidades, el abogado ajustará ese número.

Preguntas frecuentes

¿La calculadora es exacta al 100%?

Es muy precisa para el caso estándar. Para situaciones especiales (convenios específicos, sueldo en negro, discriminación), puede necesitar ajustes.

¿Puedo usar el resultado de la calculadora en una negociación?

Sí. Es una referencia sólida basada en la LCT. No es una opinión legal pero sí es el cálculo estándar.

¿Qué pasa si el resultado es menor a lo que me ofrecen?

Si el empleador te ofrece más de lo que calcula la herramienta, puede ser por negociación previa, convenio más generoso, o simplemente que decidieron darte más. No hay nada malo en eso.

¿La calculadora contempla los cambios de la Ley Bases?

Sí, está actualizada con la normativa vigente en 2026. Para el régimen estándar, los cambios de la Ley Bases no afectan la fórmula base.

¿Puedo calcular la liquidacion por renuncia también?

Sí. Seleccioná "renuncia" en el tipo de desvinculación y la calculadora excluye automáticamente la indemnización por antigüedad y el preaviso.

Conclusión

Una calculadora laboral online es la herramienta más accesible y rápida para saber cuánto te corresponde. Úsala antes de firmar, antes de negociar y antes de consultar. La información es poder, y en este caso, poder económico.