Calculá gratis tu indemnización por despido en Argentina

No necesitás pagar a nadie para saber cuánto te corresponde cobrar por tu despido. Con los datos correctos y una calculadora despido laboral confiable, podés tener un estimado preciso en menos de 2 minutos.

Índice

1. Qué datos necesitás tener a mano
2. Cómo funciona el cálculo automático
3. Por qué es importante calcularlo antes de firmar
4. Preguntas frecuentes

Qué datos necesitás tener a mano

Para calcular indemnización despido necesitás cuatro datos básicos:

1. Fecha de ingreso: el día que empezaste a trabajar en esa empresa.
2. Fecha de despido: el día que te comunicaron el despido.
3. Mejor sueldo: el sueldo más alto que cobraste en los últimos 12 meses (incluí comisiones regulares).
4. Modalidad del despido: sin causa, con causa, renuncia.

Con eso, nuestra calculadora laboral hace el resto automáticamente.

Cómo funciona el cálculo automático

La herramienta aplica las fórmulas de la Ley de Contrato de Trabajo y te entrega:

• Indemnización por antigüedad (Art. 245 LCT)
• Preaviso (Arts. 231 y 232 LCT)
• Integración del mes de despido (Art. 233 LCT)
• Vacaciones proporcionales (Art. 156 LCT)
• SAC proporcional sobre todos los rubros

El resultado es un simulacro de indemnización que podés comparar con la oferta de tu empleador.

Por qué es importante calcularlo antes de firmar

Muchos trabajadores firman la liquidación sin revisarla, confiando en que el empleador hizo bien los números. Esto es un error común y costoso:

• Los errores en el cálculo del sueldo base son frecuentes.
• El tope salarial a veces se aplica incorrectamente.
• Las fracciones de año se cuentan mal.
• El SAC sobre el preaviso suele omitirse.

Hacer el calculo de indemnizacion por despido vos mismo te permite detectar estas diferencias antes de que sea tarde.

Preguntas frecuentes

¿La calculadora tiene en cuenta el tope del Art. 245?

Sí. Nuestra calculadora aplica el tope salarial vigente y te indica si aplica en tu caso.

¿El resultado es exactamente lo que me deben?

Es una estimación muy confiable. Para el monto exacto pueden influir convenios específicos, adicionales de convenio, o situaciones particulares que requieran revisión legal.

¿Puedo usar la calculadora si estaba en negro o en gris?

Podés usarla para estimar el monto base. Para situaciones de trabajo no registrado o sueldo parcialmente en negro, el cálculo tiene variables adicionales que conviene revisar con un abogado.

¿Qué pasa si renuncié?

Si renunciaste, no tenés derecho a indemnización por antigüedad. Sí te corresponden vacaciones proporcionales, SAC proporcional y el sueldo de los días trabajados del mes. La calculadora también cubre este escenario con la opción de liquidacion por renuncia.

Conclusión

No hay excusa para no verificar tu liquidación. Usá la calculadora gratuita, comparala con lo que te ofrecen y actuá informado. Minutos de verificación pueden significar meses de sueldo que te estés perdiendo.